大骗子成为首席科学家和郭先生。

近日,原江苏科技大学材料科学与工程学院教授郭先生因被指学历造假而引发广泛关注。 11月18日,江苏科技大学官方微博发布了有关情况的说明。报道称,今年9月,学校接到举报,学校老师郭先生涉嫌学术不端行为。考虑到这一点,我们立即启动了调查程序。经调查取证,发现郭先生存在严重学术不端行为。郭先生的劳动合同已按规定终止,其师生团队已得到妥善安排。同时,学校立即向公安机关报案,目前调查正在进行中。学校深知郭先生投稿过程中存在材料审核不慎等问题,将严肃追究责任,并从该事例中得出结论,努力杜绝此类问题的发生。据江苏科技大学发布的新闻发布会照片/学校官方微博信息显示,郭先生是江苏科技大学首席科学家、国家重点人才工程A类创新人才、美国金属与材料学会首席科学家。多年来专注于纳米结构材料、亚稳态材料、高性能复合材料等前沿领域的研究,发表SCI论文180余篇。目前,江苏科技大学科学与材料工程学院官网已关闭郭教授个人主页的入口。雅阁丁g至学校官网,江苏科技大学位于江苏省镇江市。是江苏省高水平综合建设大学、教育部大学教育工作水平评估优秀学校、教育部卓越工程教育培养计划依托高校。我有很多问题。 《中国新闻周刊》根据公开信息整理发现,郭先生的教育背景存在诸多疑问。公开资料显示,郭先生于1994年以省高考第一名的成绩考入西安交通大学。 1998年,我出国留学,在澳大利亚卧龙岗大学,致力于纳米能源电池的研究。 2000年,郭先生考入日本九州大学攻读博士学位。 2006年至2023年任高级德国国家科学院研究员、三一集团欧洲总工程师。 2023年,他回国进入江苏科技大学。郭先生分别于2013年和2016年获得国家科学技术进步奖二等奖和一等奖。图片/网络:郭先生,原江苏科技大学教授。据文化和旅游部、中国艺术研究院主办的双月刊杂志《中国人才》今年5月报道,郭先生于1994年以陕西省理科第一名的成绩考入西安交通大学金属热处理专业。记者从陕西省人民政府官网获悉,1994年陕西省高考理科成绩第一名是陕西省西安中学毕业生朱怀祥。比蒙Hly杂志《中国人才》今年5月对郭进行了报道。据报道,1998年,郭获得了出国留学的机会,来到澳大利亚卧龙岗大学,在那里她在学术界朱迪·雷珀(Judy Raper)的研究小组中首次接触到纳米材料研究。据卧龙岗大学官网显示,这位说唱歌手于2008年加入卧龙岗大学并担任副校长。 1998年,他还在悉尼大学工程学院工作。据报道,郭于2006年进入德国国家科学院先进材料与纳米技术系,并更名为赫伯特·格雷特。 ert Gleiter)学术团队主要成员。郭提出了“密度与孪晶边界强度非线性相关”理论。相关成果发表在《Nature Materials》上,被国际同行称为“郭模型”。记者查阅了德国胚芽官方网站美国国家科学院的调查发现,2004年至2007年,格蕾特在浙江大学担任“灯塔教授”。2006年以来,格蕾特一直担任德国卡尔斯鲁厄理工学院纳米技术研究所的教授和杰出高级研究员。在她的职业生涯中,格蕾特从未在“德国国家科学院先进材料和纳米技术系”工作过。记者在《Nature Materials》官网使用关键词“nanotwin”搜索2006年至2023年间发表的文章时,发现共有27篇文章,但作者中并不包括郭先生。据中华网2月报道,郭先生兼职的学术工作包括为国际知名材料期刊《材料科学杂志》和《Written Ma》撰稿……其中包括担任《材料》的编委。在这两本杂志的官方网站上,记者找不到郭先生是我的个人资料。编委会成员。关于郭先生获得的国家科学技术进步奖,记者在科技部官网查询了国家科学技术进步奖项目名单,发现2013年二等奖获得者名单和2016年一等奖获得者名单中都有与郭先生同名的获奖者,但其部门分别是吴中仪器有限责任公司和北京大学航天部。提高专家选才话语权 “这件事彻底颠覆了我的认知。”多年关注教育领域的专家周鹏告诉《中国新闻周刊》。 “重要的是涉事者的简历中有多少内容是虚假的。如果完全虚假,那是很少见的情况。”上海交通大学科学史与科学文化研究所教授李霞告诉《中国新闻周刊》该事件反映了当前科研界急功近利的心理。 “科学是一个缓慢进步的过程,郭先生的表现方式很吸引人,学校也很相信他,这也反映出学校想要快速获得社会影响力。”据报道,今年7月,郭先生收到俄罗斯工程院院长古谢夫的贺信,祝贺他在俄罗斯工程院院士会议上当选外籍院士。据俄罗斯工程院官网显示,俄罗斯工程院于1991年经俄罗斯联邦司法部注册为全俄公立机构,并于2001年和2004年获得俄罗斯联邦国家承认。与俄罗斯科学院不同,俄罗斯工程院不是联邦国家预算机构。机构。李霞表示,俄罗斯工程院是私立机构。报道称,一位多年来活跃在俄罗斯学术界的教授表示,与中国科学院和中国工程院相比,俄罗斯科学院是俄罗斯的国家学术机构。郭先生的简历为何能通过筛选?学校的人才选拔过程是否存在疏漏?李霞指出,目前很多高校面临的现状是,专业教师在人才选拔过程中的“话语权”越来越小。 “郭先生的简历在一定程度上有通过的可能。这是因为学校用人时,专家的意见太不重视,而人力资源部门的权威太大。人力资源部门还有绩效指标,比如今年会聘用多少“大牌”。”学校官网显示,学校是江苏省人民政府、国防科技工业局和中国船舶工业集团公司共建的大学,是江苏省唯一一所主要服务于船舶制造和海洋土木工程装备行业的工业专科大学。学校入选江苏省高校“2021年最高水平大学建设规划,2023年”,学校第四次党代会确定了“全面建设特色鲜明、国际知名的高水平大学”的长远目标。我校高度重视教职员工发展,深入推进人才强校战略,连续多年被评为江苏省文明单位、江苏省文明校园省。 (应受访者要求,文中周鹏为化名。)
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